公司簡介：
深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強，國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。
一、崗位信息
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
| 1 |
深圳市九洲電器有限公司光明分廠 |
IQC檢驗員 |
1 | 不限 | 高中及以上 | 不限 |
1.負責(zé)物料的來料檢驗，依據(jù)檢驗規(guī)程、圖紙行使檢驗職責(zé)，及時輸出的原始檢驗記錄并附加檢驗狀態(tài)標(biāo)識; 2.負責(zé)發(fā)起不合格處理流程； 3.協(xié)助QE對來料異常進行調(diào)查并執(zhí)行處置結(jié)果； 4.負責(zé)對料檢驗的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新上報； 5.負責(zé)對責(zé)任區(qū)的檢驗設(shè)備、工裝的點檢維護并記錄； 6.對檢驗過程中(流程、方法等)發(fā)現(xiàn)的隱患性問題匯總及上報； 7.負責(zé)各自責(zé)任區(qū)5S管理； 8.記錄管理:負責(zé)來料原始質(zhì)量記錄輸出和按月度整理歸檔； 9.其他:負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力； 2.教育背景：應(yīng)具有高中及以上文化程度，專業(yè)不限 ； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下； 4.技能要求：熟悉包材、結(jié)構(gòu)進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)和抽樣計劃；掌握包材檢驗流程及異常處理方法；熟練使用各類測量工具，如卡尺、千分尺、厚度儀、硬度計等對包裝材料的尺寸、厚度、硬度等物理指標(biāo)進行準(zhǔn)確測量；可根據(jù)包裝結(jié)構(gòu)圖紙和技術(shù)文件，理解尺寸公差、材質(zhì)要求等關(guān)鍵信息 ；熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等，進行檢驗數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析和報告撰寫 ，能夠運用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和圖表制作，分析檢驗數(shù)據(jù)者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗：具有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
2025-04-28 開始，招滿即止
三、薪資待遇
薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式報名聯(lián)系人:楊小姐0755-26947160、minli.yang@szjiuzhou.com.cn
六、監(jiān)督投訴
0755-26947168、郵箱complaint@szjiuzhou.com.cn
電話： 86-755-2694-7000
地址：深圳市南山區(qū)高新科技園南區(qū)科技南12路九洲電器大廈6樓
Copyright ©2024 深圳市九洲電器有限公司 粵ICP備2024179617號 數(shù)字營銷:CTMON
